O governo lançou uma nova opção de empréstimo consignado para quem trabalha com carteira assinada (CLT). A novidade permite usar uma parte do FGTS como garantia do pagamento — mas isso exige cautela, atenção às regras e planejamento financeiro.
Com a nova regra, o trabalhador pode comprometer até 35% do salário com parcelas do empréstimo. A garantia pode ser de até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória, no caso de demissão sem justa causa. E o pagamento é descontado diretamente da folha de pagamento, por meio do sistema eSocial.
É seguro? Sim. Mas tem riscos.
O Procon-SP alerta que esse tipo de empréstimo pode ter juros mais baixos, mas não é isento de perigos. O principal risco é usar o FGTS, que deveria ser uma reserva de emergência, como moeda de troca para crédito.
Além disso:
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É proibido contratar esse empréstimo por telefone
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O crédito só pode ser feito pelos canais oficiais, com proposta enviada no aplicativo Carteira de Trabalho Digital
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Não pode haver carência para o início do pagamento: o desconto começa assim que o dinheiro cai na conta
O que você deve conferir antes de assinar
Antes de fechar negócio, o trabalhador deve conferir:
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Valor total do empréstimo com e sem juros
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Taxa de juros mensal e anual
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Número de parcelas
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Valor de cada prestação
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Custo efetivo total (CET)
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Datas de início e término dos descontos
Tudo isso precisa estar no contrato — e de forma clara.
Vale a pena?
Segundo a advogada Renata Abalem, o ideal é não fazer dívidas, mas se for necessário, que seja para comprar um bem durável ou pagar outra dívida maior, desde que tudo esteja bem planejado.
“Um empréstimo é uma responsabilidade séria. Quando envolve o FGTS, a atenção tem que ser redobrada”, alerta.
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